Encontrar un trabajo hoy día no es fácil

Hay muy poca oferta y mucha demanda

Por lo tanto, los números no salen

En otras épocas era al revés, era muy sencillo conseguir trabajo.

Lo más importante aquí es que la gente todavía piensa que va a encontrar trabajo usando el mismo sistema que cuando la época era de bonanza.

Ya no vale hacer lo de siempre

Si eres de los que piensa que un curriculum, incluso hasta bien hecho, te puede dar trabajo es mejor que dejes de leer.

Si crees que los títulos y la experiencia laboral es lo importante a la hora de contratar al alguien, también puedes dejar de leer.

Deja de leer, porque eso es lo que todos están haciendo y el resultado es nefasto.

¿Qué habrá que hacer para encontrar trabajo?

¿En qué se fija una empresa para contratar a personas?

Hay algo que vence siempre a la hora de contratar a alguien...

No son los títulos

No es la experiencia laboral

Es la ACTITUD

LA IMPORTANCIA DE LA ACTITUD

Si quieres contratar a alguien y le haces una entrevista de trabajo, puede que tenga muchos títulos o que tenga mucha experiencia, pero si no ves que tenga actitud no lo vas a contratar.

En cambio, si la persona que tienes delante no tiene títulos, no tiene experiencia, pero ves que tiene una actitud aplastante lo vas a contratar.

Eso es lo que quieren las empresas,
ACTITUD.
Nada más, no le des más vueltas.

¿Cómo impactar a una empresa?

¿Y si de alguna forma la empresa pudieran ver esa ACTITUD desde el primer momento?

Si vieran de qué forma diferente has llegado hasta ellos.

Ten en cuenta que el cerebro siempre que vemos a una persona pensamos:

Tal como haces una cosa haces todas.

Y si en ese primer impacto la persona dijera:

Si para entregar su curriculum ha hecho esto lo tengo que contratar porque todo lo hará igual.

Punto eso es así.

Pregúntalo si tienes a algún empresario en el entorno cercano

Si tuvieran que contratar a alguien, cual de las siguientes cualidades es para ellos la más importante:
Los estudios,
La experiencia o
la ACTITUD.

A ver que te responden.

Para llegar de la forma correcta para impactar con actitud hay tres pilares que hay que tener en cuenta:

LA MENTALIDAD

Tienes que tener claro que quieres trabajar y que estás mentalmente activo para conseguir el resultado. No vale estar a medias y lo bueno que esto es sencillo conseguir si conoces las herramientas.

LA ESTRATEGIA

Hoy día hay medios para impactar y llegar a muchísimas empresas en un solo día. Es cuestión de estadísticas, si impactas a más empresas las probabilidades son mucho mayor.
 Olvídate de hacer un curriculum hacer copias y repartirlas por empresas. No pierdas tu tiempo en eso.

EL IMPACTO

Esta es la clave, cuando la persona que recibe tu impacto sin lugar a dudas ve que eres una persona que se ha preocupado realmente de hacer las cosas bien y con actitud sin lugar a dudas te contratará.

¿Cómo se hace?

Para hacer todo esto no es necesario ser un crack, simplemente lo que hace falta es humildad y voluntad.

No se trata de hacer algo que no eres y venderte aparentando lo que no eres.

De lo que se trata es de hacerlo fácil, sencillo, verdadero y de forma genuina.

El 1 de Octubre empezaremos a trabajar con el primer grupo de personas que están dispuestas a encontrar trabajo.

  Lo haremos por videoconferencia grupal en vivo, da igual en la parte del mundo que te encuentres.

Estarás con más compañeros para que te apoyes en el movimiento del grupo.

Nos veremos una vez a la semana durante dos meses.

Aprenderás estrategia, mentalidad e impactarás de la forma adecuada.

Antes de que acabes los 8 módulos puede que incluso hayas encontrado trabajo.

Imagina cuando recibas la noticia de que te han contratado y estás a punto de darle la noticia a la persona más importante de tu vida. 

¿Cómo te sentirías? 

¿Qué es lo que pasaría por tu cabeza?

Haz el abono del taller ahora y este 1 de octubre tendremos la primera sesión.